實(shí)驗(yàn)室實(shí)行“統(tǒng)一管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、責(zé)任到人、全面開放”的運(yùn)行與管理模式,建立“開放、流動(dòng)、聯(lián)合、競(jìng)爭(zhēng)”的有效管理機(jī)制,以保持和發(fā)展實(shí)驗(yàn)室的優(yōu)勢(shì)和特色。
(1) 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室主任由學(xué)術(shù)委員會(huì)推薦,學(xué)校任命,并報(bào)省教育廳和科技廳備案。主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人,具有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力,年齡一般不超過六十歲,每屆任期為五年。一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于八個(gè)月(一屆累計(jì)不在崗時(shí)間最多為十八個(gè)月),特殊情況需報(bào)請(qǐng)主管部門批準(zhǔn)。
(2) 學(xué)術(shù)委員會(huì)是實(shí)驗(yàn)室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。主要任務(wù)是審議實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向,審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、年度工作,審批開放研究課題,同時(shí)根據(jù)國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科的最新發(fā)展動(dòng)向,對(duì)實(shí)驗(yàn)室科研工作的開展和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)提出指導(dǎo)性意見。學(xué)術(shù)委員會(huì)由國內(nèi)外優(yōu)秀專家組成,人數(shù)不超過十五人。學(xué)術(shù)委員每屆任期五年,年齡不超過七十歲,每次換屆應(yīng)更換三分之一以上成員。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開一次。
(3) 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行靈活的人事聘任制度。實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)組成,少量固定人員以學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人(首席專家)為主,按實(shí)驗(yàn)室所設(shè)學(xué)科嚴(yán)格控制編制, 并根據(jù)研究工作的需要和課題的實(shí)際情況進(jìn)行聘任,受聘人員作為流動(dòng)編制經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)后,其相關(guān)費(fèi)用由課題組負(fù)擔(dān)。
(4) 實(shí)驗(yàn)室努力營造有利于人才成長的環(huán)境和氛圍。建立人才培養(yǎng)、科研項(xiàng)目申請(qǐng)等方面的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,做到人員能上能下、能進(jìn)能出,重點(diǎn)扶持在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的優(yōu)秀人才,為他們創(chuàng)造良好的科研工作環(huán)境,培養(yǎng)并穩(wěn)定一支高水平的技術(shù)隊(duì)伍,保持實(shí)驗(yàn)室旺盛的活力。
(5) 實(shí)驗(yàn)室鼓勵(lì)合作和交流。實(shí)驗(yàn)室面向?qū)W校、科研機(jī)構(gòu)和省內(nèi)外相關(guān)學(xué)科開放,實(shí)行設(shè)備、技術(shù)和成果共享。特別是與綜合大學(xué)的相關(guān)理工科學(xué)科建立密切的技術(shù)合作關(guān)系,共同申報(bào)國家級(jí)重大研究項(xiàng)目,為我省的健康事業(yè)和國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作貢獻(xiàn),為我國培養(yǎng)分子影像研究領(lǐng)域的技術(shù)人才。實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)研究方向,結(jié)合自身的發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃,設(shè)置開放基金和開放課題,吸引國內(nèi)外優(yōu)秀科技人才,加大開放力度,積極開展國際和國內(nèi)合作與學(xué)術(shù)交流。鼓勵(lì)國內(nèi)外知名學(xué)者來實(shí)驗(yàn)室作中短期研究。吸收博士畢業(yè)生來實(shí)驗(yàn)室作博士后研究,促進(jìn)博士人才快速成長。
(6) 實(shí)驗(yàn)室實(shí)行嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)管理制度。實(shí)驗(yàn)室設(shè)開放基金和主任基金,供國內(nèi)特別是省內(nèi)科研人員自由申請(qǐng),學(xué)術(shù)委員會(huì)評(píng)議審批立項(xiàng)。實(shí)驗(yàn)室主任基金,由實(shí)驗(yàn)室主任管理,主要用于支持具有創(chuàng)新思想的課題、新研究方向的啟動(dòng)和優(yōu)秀年輕人才的培養(yǎng)。
(7) 實(shí)驗(yàn)室加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)。對(duì)實(shí)驗(yàn)室完成的專著、論文、數(shù)據(jù)庫等研究成果均署實(shí)驗(yàn)室名稱,專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓、申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按國家有關(guān)規(guī)定辦理。
(8) 實(shí)驗(yàn)室注重內(nèi)部管理。建立健全內(nèi)部規(guī)章制度,重視和加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理。注重儀器設(shè)備的更新和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),提高儀器的使用效率。重視學(xué)風(fēng)建設(shè)和科學(xué)道德的培養(yǎng),加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作。
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